Programa de Desenvolvimento de Lideranças

Desenvolvendo Líderes e Transformando Resultados

O que é o Programa de Desenvolvimento de Lideranças?

Com projetos customizados e focados nas necessidades das organizações e suas lideranças, estruturamos e aplicamos Programas de Desenvolvimento para Lideranças em todos os níveis de gestão empresarial, utilizando os mais modernos modelos de educação corporativa, preparando e alinhando-os a estratégia de negócio.

Metodologia do Programa de Desenvolvimento de Lideranças

Nos embasamos na expertise de 10 anos de mercado em desenvolvimento para Lideranças e projetos de Consultoria voltados para desenvolvimento organizacional e gestão de RH estratégico.

Consolidamos o melhor de nossos métodos de educação corporativa em nosso Programa de Desenvolvimento de Lideranças, focado em trabalhar e potencializar a principal variável que pode modificar os resultados e fazer a diferença em qualquer tipo de negócio: AS LIDERANÇAS EMPRESARIAIS.

Temas do Desenvolvimento para Lideranças

Resultados Esperados em Cada Tema do Desenvolvimento


1º Posicionamento Estratégico da Liderança: Desenvolve a capacidade estratégica de liderança com a fixação do posicionamento nos conceitos de liderança de alto impacto e liderança situacional. Possibilita liberar o potencial de gerar resultados através da autoliderança, liderança de processos, pessoas e negócios.

2º Desenvolvimento de Pessoas: Compreensão dos principais elementos necessários ao desenvolvimento de pessoas, passando pelas habilidades interpessoais, relações de time, prática efetiva da inteligência emocional até técnicas para desenvolvimento pessoal, estimulando a evoluções de resultados.

3° Comunicação Assertiva e Feedbacks: Direcionamento e conscientização dos participantes sobre impactos positivos e negativos causados pela comunicação, bem como aprofundar em conceitos e técnicas de comunicação com foco em feedbacks, escuta empática e gestão de conflitos.

4° Gestão do Tempo e Planejamento: Utilização do tempo de forma estratégica, potencializando atitudes e posturas para obter melhores resultados na gestão de pessoas. Além de ajudar na compreensão dos principais métodos e ferramentas de planejamento, controle e delegação para obtenção de maior eficiência e produtividade profissional.

5° Gestão da Cultura Organizacional: Aprendizado empresarial, através de workshops e coaching de encorajamento, com técnicas de ensino voltadas a realidade de cada empresa, com exercícios e experiências práticas, fortalecendo competências comportamentais e capacidade de gestão.

6° Desenvolvimento da Performance e Resultados: Focar nos pontos chaves para obtenção de alta performance e resultados com pessoas, alinhados às suas estratégias e objetivos com visão de mercado, além de explorar competências, aproveitamento em potencial, desempenho e entregas, apoiados em técnicas eficases de gestão de pessoas.

Conheça os principais diferenciais do Programa de Desenvolvimento da MarkaRH


O Programa de Desenvolvimento da Liderança, não é só um projeto de treinamentos para Líderes e sim um compromisso de melhoria com o resultado das empresas, através de ações de Desenvolvimento Organizacional Estruturado que integram os melhores métodos de educação para adultos. Com aprendizado adquirido em mais de 10 anos trabalhando com projetos de consultoria estratégica, para diversas organizações e segmentos de mercado, focando aprendizados através de modernos conceitos de ensino andragógicos, impulsionando o empoderamento das lideranças nas estratégicas e objetivos do negócio.

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